Frauen verdienten 2021 brutto pro Stunde um 18,8 % weniger als Männer. Im EU-Vergleich zählt Österreich weiterhin zu den Ländern mit den größten geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden und liegt deutlich über dem EU-Durchschnitt von 12,7 %.
In der Gesetzlichen Pensionsversicherung betrugen die durchschnittlichen (arith. Mittel) Alterspensionen 2022 bei den Frauen 1 313 Euro und den Männern 2 229 Euro brutto (14-mal pro Jahr; ohne zwischenstaatliche Teilleistungen). Die monatlichen Alterspensionen der Frauen waren somit um 41,1 % niedriger als jene der Männer.
Männer leisten noch immer rund 2 Stunden pro Tag weniger unbezahlte Arbeit als Frauen. Die Gesellschaft wird zum überwiegenden Teil von der unbezahlten Arbeit von Frauen getragen. Die Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit folgt in Österreich weitgehend traditionellen Geschlechterrollen.
Die Bevölkerung Purkersdorfs ist zu 52,4 % weiblich. Im Gemeinderat zeigt sich ein anderes Bild: Von 33 Sitzen sind lediglich 9 (27,27 %) weiblich besetzt. Männer unter sich: Der Bürgermeister, seine beiden Vizes und selbst der für Frauenagenden zuständige Stadtrat sind Männer.

„Machtverhältnisse sind weder geschichtslos noch geschlechtsneutral.“ — Johanna Dohnal *

GENDER PAY GAP

Frauen verdienten 2021 brutto pro Stunde um 18,8 % weniger als Männer. Im EU-Vergleich zählt Österreich weiterhin zu den Ländern mit den größten geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden und liegt deutlich über dem EU-Durchschnitt von 12,7 %.

Quelle: Statistik Austria

PENSIONEN

In der Gesetzlichen Pensionsversicherung betrugen die durchschnittlichen (arith. Mittel) Alterspensionen 2022 bei den Frauen 1 313 Euro und den Männern 2 229 Euro brutto (14-mal pro Jahr; ohne zwischenstaatliche Teilleistungen). Die monatlichen Alterspensionen der Frauen waren somit um 41,1 % niedriger als jene der Männer. Dies führt zwangsläufig zu einer höheren Armutsgefährdung etwa von alleinlebenden Pensionistinnen.

Quelle: Statistik Austria

UNGLEICHHEIT BEZAHLTE / UNBEZAHLTE ARBEIT

Männer leisten noch immer rund 2 Stunden pro Tag weniger unbezahlte Arbeit als Frauen. Die Gesellschaft wird zum überwiegenden Teil von der unbezahlten Arbeit von Frauen getragen. Die Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit folgt in Österreich weitgehend traditionellen Geschlechterrollen.

Quelle: Statistik Austria Zeitverwendungserhebung 2021/22

PURKERSDORFER GEMEINDERAT MÄNNLICH DOMINIERT

Die Bevölkerung Purkersdorfs ist zu 52,4 % weiblich. Im Gemeinderat zeigt sich ein anderes Bild: Von 33 Sitzen sind lediglich 9 – also 27,27 % – weiblich besetzt. Männer unter sich: Der Bürgermeister, seine beiden Vizes und selbst der für Frauenagenden zuständige Stadtrat sind Männer

Quelle: Statistik Austria Bevölkerungsstand und -struktur 01.01.2023

EIN BLICK IN DIE PURKERSDORFER VERWALTUNG

(inkl. Bibliothek, Archiv, Museum, VHS) Stand 09/2023

35 Personen, davon 21 Frauen (= 60 %): Die Gesamtleitung ist weiblich. In den 7 Stabstellen (teilweise nur minimal besetzt) sind 5 Frauen hauptverantwortlich. Die 3 ‚großen‘ Abteilungen (Bau-, Finanz- und Allgemeine Verwaltung) haben männliche Abteilungsleiter mit weiblichen Stellvertretungen.

Dieser Text entstand als Beitrag zum SDG-Projekt für Purkersdorf, das in der Schublade verschwand bzw. nicht weiterverfolgt wurde, und betrifft das SDG Ziel 5 – Geschlechtergleichstellung (Geschlechertgleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen).

Datum: 14/02/2024